Réunion avec les familles à Pech Dalcy le 25/06/2017

La réunion annuelle avec les familles des résidents, animée par l'administration du Centre hospitalier, quelques membres du personnel administratif et médical et la Présidente du CVS s'est déroulée le 24 juin 2017, dans la salle de réception du rez-de-chaussée, au Centre de gérontologie.

En voici, ci-dessous, un résumé :

La Directrice adjointe, Laurence Marian, a pris la parole pour remercier les participants, présenter la structure et a demandé à la Présidente du CVS, Marie-Thérèse Borras, d'expliquer le rôle et l'action menée par ses membres.

J'ai donc demandé aux élus du Conseil de la Vie Sociale de se présenter et de préciser l'étage qui reçoit leur parent.

J'ai ensuite indiqué que je suis élue depuis le 27 avril 2012 et Présidente depuis le 12 octobre 2012. J'ai été réélue le 24 avril 2015 et reconduite au rôle de Présidente. Par contre, mon mandat prendra fin en avril 2018. Je ne renouvellerai pas ma candidature puisque maman est décédée le 25 mai 2016.

J'ai rappelé le rôle du CVS et les actions accomplies, telles que :

• La création de l'arrêt de bus Pech Dalcy, ligne C ;
• L'installation de télécommandes dans les chambres pour allumer ou éteindre la lumière ;
• L'installation de téléphones, dans certaines chambres, (sur demande) ;
• L'installation de barrières de sécurité tout le long du passage donnant accès à l'établissement ;
• L'aménagement de la terrasse intérieure ;
• La création d'une chaîne de télévision interne diffusée sur le canal 80 ;
• La pérennité d'une réunion annuelle d'information avec les familles ;
• La mise en place d'un groupe de décoration qui va intervenir pour égayer les locaux ;
• La création d'un Espace Souvenir pour rendre hommage aux personnes disparues, avec pupitre, cahier de condoléances et napperon.

Ensuite, la parole a été donnée aux familles qui se sont inquiétées :

- Du manque d'arrosage des espaces verts,

- Du fait que certains résidents du 2ème et du 1er étage ne sont pas levés le week-end car le remplacement du personnel absent semble insuffisant,

- Des difficultés financières de l'Hôpital qui pourrait avoir un impact négatif sur le fonctionnement du Centre de gérontologie,

- Du manque de pistolet,

- Des repas répétitifs,

- Des vitres sales, 

- Du manque de décoration.

Les réponses données à ces questions sont :

• que le Centre hospitalier est dans l'attente d'un budget supplémentaire pour l'absentéisme, entre autre ;
•  que les élèves de l'école d'infirmières pourraient faire une action d'aides-soignant ;
•  que les stocks seront mieux approvisionnés ;
• qu'un Groupe de Décoration est en place ;
• que la priorité est donné au bon fonctionnement de l'établissement par rapport au lavage des vitres qui représente un coût très important ;
• et qu'enfin les repas peuvent être mieux étudiés par le médecin et la diététicienne.

Je vous remercie d'avoir pris le temps de me lire et vous rappelle que je reste à votre disposition pour toute demande de renseignement ou d'information.

Les prochaines élections du CVS ayant lieu en 2018, vous pourrez proposer votre candidature afin de continuer à participer à l'organisation intérieure de la vie quotidienne, à la mise en place de nouveaux services, à proposer des activités, à donner votre avis sur les animations socioculturelles, les services thérapeutiques, les projets de travaux et d'équipement, la nature et les prix des services rendus, l'affectation des locaux collectifs, l'entretien des locaux, le relogement en cas de travaux ou de fermeture, l'animation de la vie institutionnelle, les mesures prises pour favoriser les relations entre les participants, les modifications substantielles touchant aux conditions de prise en charge ayant un impact sur les résidents.

A bientôt !

Marie-Thérèse Borras

Présidente du CVS